閉じる
2023年 12月4日(月)
閉じる
賃金が安い、休みが取れない…看護職員の77％が「辞めたい」 5年前より8.5ポイント増える 医労連調べ
2023年9月29日 8:30
（資料写真）
鹿児島県医療労働組合連合会（県医労連）は２８日、２０２２年の「看護職員の労働実態調査」結果について会見を開き、県内の看護職員で「仕事を辞めたい」と思ったことがある人が７７．３％だったと発表した。５年前の前回調査の６８．８％から８．５ポイント増えた。
仕事を辞めたい理由は「人手不足で仕事がきつい」が最も多く、「賃金が安い」「思うように休暇が取れない」などが続いた。
仕事量についての問いでは、「大幅に増えた」「若干増えた」が計６２．１％。前回（１７年）４９．１％から１３ポイント増加した。県医労連は「新型コロナウイルス下、職員の感染などによる欠員で深刻な人員不足だった。患者の高齢化や認知症の増加もある」と分析した。
調査は２２年１０～１２月、県内の看護師、保健師などを対象に行った。県内は国立病院機構や民間の病院に務める４２４人が回答した。
冨島隆治書記長（４２）は「看護師不足が病床縮小につながり、必要な患者の入院受け入れができなくなる直前まで来ている」と強調。県医労連は１１月にも看護師の増員への取り組みを進めるよう県に要請する。
仕事を辞めたい理由は「人手不足で仕事がきつい」が最も多く、「賃金が安い」「思うように休暇が取れない」などが続いた。
仕事量についての問いでは、「大幅に増えた」「若干増えた」が計６２．１％。前回（１７年）４９．１％から１３ポイント増加した。県医労連は「新型コロナウイルス下、職員の感染などによる欠員で深刻な人員不足だった。患者の高齢化や認知症の増加もある」と分析した。
調査は２２年１０～１２月、県内の看護師、保健師などを対象に行った。県内は国立病院機構や民間の病院に務める４２４人が回答した。
冨島隆治書記長（４２）は「看護師不足が病床縮小につながり、必要な患者の入院受け入れができなくなる直前まで来ている」と強調。県医労連は１１月にも看護師の増員への取り組みを進めるよう県に要請する。
看護職員の労働実態について説明する鹿児島県医療労働組合連合会の関係者＝２８日、県庁
医療・福祉
一覧
くらし・文化・芸術
一覧
おすすめコンテンツ
鹿児島の経済
農林水産業や企業の動向など経済ニュースをはじめ新社長、キーマンのインタビュー記事などを読めます。
おくやみ前夜版
南日本新聞社に寄せられた「おくやみ」を紙面掲載の前日の午後8時をめどに公開します。
鹿児島の異動
県内企業や教職員、県市町村、警察、国機関など本紙掲載の異動名簿を集約。便利な検索機能付き。
ウェブ連載・企画・コラム
人生相談や教育評論家・尾木ママのコラムなどウェブ限定読み物が満載。
全国家計ランキング
年に1度、暦年版の家計調査で公表される鹿児島市など全国52都市の世帯当たり消費額を紹介します。
シューカツ本格始動
国内を代表する企業109社の採用方針をまとめました。県内企業の採用アンケートも掲載。
都道府県版ジェンダーギャップ指数
男女平等の度合いを可視化するため、統計処理した鹿児島県など都道府県別の指数を試算しました。
注目のニュース